埼玉県では、老若男女問わず就労ができるよう、さまざまな就労支援を実施しています。実際、県内各地に就労支援事業所が設置されており、さまざまなエリアでサポートを受けることが可能です。
例えば、さいたま市の就労支援施設では、若年層・女性・中高年など性別・年代別に向けた講座や相談会を行っています。中には、35歳以上から50歳以下までの就職氷河期世代を対象にした支援もあります。その支援の一つであるインターンシップ制度では、実習後に実習先の企業と実習者が合意すれば、正規雇用を結ぶことができる仕組みになっています。何日か職場を体験した後に、雇用契約の可否を決めることができるのは、求職者にとってありがたいシステムだといえるでしょう。
また、子育て世代の再就職サポートも展開しています。施設では、子育てをしながら働きたい方に向けた相談窓口を設けています。子育てと仕事の両立のアドバイスはもちろん、保育に関する情報も提供しています。それだけでなく、子育て中の方が集まって意見交換ができる「おしゃべりサロン」や託児付きで安心して学べるセミナーも開催。施設は、就労支援だけでなく、子育てをする方の苦労に寄り添う場も作っています。
その他、性別・年代問わず、キャリアコンサルタントの職業相談を受けられるサービスも行っています。日曜日限定かつ無料で実施しているため、どんな方でも気軽にプロに相談をすることが可能です。埼玉県における仕事探しを検討しているのなら、ぜひ上記のような就労支援サービスを積極的に使うことをおすすめします。